photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) à Tourlaville Cherbourg-en-Cotentin (50). Poste en CDD (4 mois) à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD, vous proposez et mettez en place un accompagnement socio-éducatif visant à favoriser la socialisation et l'autonomie des jeunes en situation de handicap moteur, âgés de 0 à 20 ans. Vous valorisez et développez les capacités des jeunes par le biais d'actions réalisées dans le cadre de projets individuels définis en équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacez sur les lieux de vie des jeunes (école, domicile). Vos activités : Vous concevez et animez des ateliers éducatifs sur mesure, qu'ils soient individuels ou collectifs, pour renforcer l'autonomie du jeune en impliquant activement son entourage familial. Vous guidez les familles dans la[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation de la Cheffe de Service, vous participerez à l'accompagnement des travailleurs handicapés, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. MISSIONS : Accompagner dans la réalisation des actes quotidiens de la vie, les loisirs et l'apprentissage de l'autonomie. Écouter, observer, évaluer les besoins des résidents et les prendre en compte afin d'adapter l'accompagnement. Participer à l'élaboration du projet individualisé. Proposer des activités, les mettre en œuvre dans le respect de la réglementation. Assurer une communication adaptée avec l'environnement familial et/ou les représentants légaux. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Participer à différentes réunions, en fonction de la nécessité de services ou des projets personnalisés. Participer à la réflexion d'amélioration des prestations proposées par le biais de commissions, groupes de travail et propositions personnelles. FORMATION / EXPERIENCE : Diplôme AES/AMP exigé. Expérience souhaitée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Permis[...]

photo Cadre technique de la sécurité sociale

Cadre technique de la sécurité sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission : donner du sens au territoire Vous êtes le chef d'orchestre des politiques d'action sociale sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy (20 communes - 75 700 allocataires). Rattaché(e) à la Direction des politiques, vous pilotez, animez et développez les partenariats pour répondre aux enjeux sociaux majeurs du territoire : famille, enfance, jeunesse, parentalité, logement, insertion, accès aux droits. Ce que vous ferez concrètement Piloter la stratégie territoriale - Définir les priorités d'action sociale sur votre territoire - Garantir la cohérence des projets avec les orientations de la Caf - Représenter la Caf auprès des élus et partenaires locaux Animer le partenariat local - Négocier et suivre les Conventions Territoriales Globales (CTG) - Fédérer les acteurs (collectivités, associations, institutions) - Faire émerger une vision partagée du développement social Développer des services utiles aux habitants - Identifier les besoins du territoire - Construire et déployer des offres de services adaptées - Suivre leur impact et leur évolution Manager une équipe engagée - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 9 collaborateurs - Donner du sens,[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

- Surveillance des grossesses à domicile ( abord médical, social, psychologique) - Proposer systématiquement l'entretien prénatal précoce à toutes les femmes enceintes du département (prévention primaire) et poursuivre en post natal avec l'entretien post natal . - Orienter les femmes enceintes auprès des partenaires si besoins - Assurer des consultations prénatales et postnatales auprès des publics vulnérables - Animation de groupes autour de la parentalité en collaboration avec les IDE/IDPE de son secteur en particulier * Partenaires: les maternités publiques, privées et CPP, le réseau de périnatalité, les services de pédiatrie, les services de pédopsychiatrie, les services de psychiatrie adulte, le secteur libéral, la santé scolaire, les centres d'hébergement (CADA, CHRS ..) les établissements scolaires, les associations, IREPS, ANPAA,.) , CAF CPAM, MSA, ARS, écoles de formation... -Assurer une surveillance de la grossesse au domicile des femmes jusqu'à la période post-natale et accompagner les familles les plus vulnérables: - En prévention primaire : dépistage précoce des risques médico-psycho-sociaux par une visite en début de grossesse à partir : [...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre du dispositif d'accueil des publics ukrainiens, vos missions seront : - Assurer un accompagnement social global des publics ukrainiens hébergés en hôtel, en tenant compte de leurs situations administratives, sociales et familiales. - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accès au logement, en fonction de l'évolution des situations individuelles. - Accompagner les publics dans leurs objectifs de sortie de l'hébergement hôtelier vers :le logement social, le logement autonome, ou le logement avec accompagnement social. - Assurer le suivi des démarches liées à la demande d'asile, en lien avec la SPADA (orientation, suivi administratif, coordination). - Effectuer les demandes de logement au titre du contingent préfectoral, en lien avec les services compétents. - Assurer l'actualisation et le suivi des dossiers logement, notamment : demandes de logement social,dossiers SIAO, en fonction de l'évolution des situations administratives, sociales et familiales. - Mobiliser et coordonner les dispositifs d'accompagnement au logement (AVDL, ASLL). - Développer et maintenir le travail partenarial avec les acteurs du logement :offices HLM, Pôle logement de l'ACAL,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association Val de Sournia recherche pour son EHPAD Jeanne Danjou un AES (H/F) - renfort animation en CDD. Notre EHPAD, à taille humaine, accompagne 86 résidents, avec un accueil de jour et un PASA, dans un environnement récent, moderne et pensé en modules de vie favorisant le bien-être, l'autonomie et la convivialité. Dans le cadre du renforcement de notre dynamique d'animation et d'accompagnement, nous recrutons un(e) AES avec une appétence pour l'animation et la vie sociale afin de contribuer activement à la qualité de vie de nos résidents. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soins, animation, logistique, rééducation), vous contribuez à l'accompagnement global des résidents : Accompagnement quotidien : - Aide et soutien dans les actes de la vie quotidienne - Maintien de l'autonomie et stimulation des capacités - Accompagnement relationnel individualisé - Participation au bien-être physique et psychique Animation & vie sociale (renfort dédié): - Co-animation d'activités individuelles et collectives (ateliers mémoire, créatifs, musique.) - Propositions de nouveaux projets d'animation - Participation à la dynamique du PASA et de l'accueil de jour -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 250 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de THONON (5 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur[...]

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Entreprise : Au cœur du service public, le Crédit Social des Fonctionnaires est l'association aux côtés des fonctionnaires et assimilés depuis 70 ans. En toute indépendance, le CSF, aidé de ses filiales CRESERFI et CSF ASSURANCES, sélectionne et négocie au mieux de leurs intérêts des solutions de crédit, d'épargne et d'assurance. Depuis sa création, 2 000 000 d'adhérents ont partagé ses valeurs de transparence et de solidarité. Le CSF compte à ce jour 1700 administrations/établissements en partenariat. Nous employons plus de 300 personnes dont 120 conseillers commerciaux basés au sein de 32 agences et de 150 points rencontres. Poste : Notre Direction des Systèmes d'Information renforce son service "Solutions métiers" et recrute un-e développeur-euse TALEND ESB/ETL pour développer et maintenir en condition opérationnelle (TMA) les solutions techniques de son périmètre d'activité en traitant, en déployant les correctifs adéquats et de qualité répondant aux besoins métiers du CSF. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration via Talend ESB / Talend Data Services - Interfacer les flux avec des API tierces (ex : Salesforce, ERP, etc.) - Implémenter[...]

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'AIPM est une association intermédiaire présente sur le Pays Mellois depuis plus de 35 ans spécialisée notamment dans les activités du Service à la Personne sur l'ensemble du Pays Mellois. Nous recherchons des employé(e)s de ménage pour intervenir chez nos clients particuliers ou collectivités sur le secteur de Celles sur Belle.

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'AIPM est une association intermédiaire présente sur le Pays Mellois depuis plus de 35 ans spécialisée notamment dans les activités du Service à la Personne sur l'ensemble du Pays Mellois. Nous recherchons des employé(e)s de ménage pour intervenir chez nos clients particuliers ou collectivités sur le secteur de Celles sur Belle.

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brioux-sur-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'AIPM est une association intermédiaire présente sur le Pays Mellois depuis plus de 35 ans spécialisée notamment dans les activités du Service à la Personne sur l'ensemble du Pays Mellois. Nous recherchons des employé(e)s de ménage pour intervenir chez nos clients particuliers ou collectivités sur le secteur de Celles sur Belle.

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'AIPM est une association intermédiaire présente sur le Pays Mellois depuis plus de 35 ans spécialisée notamment dans les activités du Service à la Personne sur l'ensemble du Pays Mellois. Nous recherchons des employé(e)s de ménage pour intervenir chez nos clients particuliers ou collectivités sur le secteur de Celles sur Belle.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Mairie de Bollène recherche à compter du 1er mars 2026, un Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire pour son service Enfance Jeunesse. Sous l'autorité de la Responsable du service, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, qui mène des projets éducatifs dynamiques au service des écoles de la commune. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : => Assurer la Direction d'un Accueil de Loisirs Périscolaire - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'établissement en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité, - Encadrer et animer une équipe d'animateurs : recrutement, formation, accompagnement et suivi, - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions, budgets, commandes, bilans, etc.), - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants et des équipes, - Garantir la mise en place d'activités adaptées aux différents publics accueillis et au temps imparti, - Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et locaux (écoles, associations, parents, services municipaux). Profil : BPJEPS obligatoire / Réglementation des ACM (normes DDCS, sécurité, hygiène) / Connaissance[...]

photo Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

APAJH Seine Saint Denis recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Montreuil, accompagnant 20 adultes atteints d'autisme en internat et 4 en externat 3 moniteurs éducateurs. Une semaine du matin -une semaine d'après-midi - un week-end travaillé sur deux Vous exercerez vos fonctions dans un établissement à taille humaine avec des valeurs associatives fortes. En coopération avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne, les adultes accueillis, en veillant à développer leurs acquis. Pour ce faire, vous mettrez en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnement. Vous veillerez à leur bien être physique et psychique ainsi qu'au respect de leur cadre de vie. Vous animerez les temps collectifs sur votre hébergement. En tant que référent, vous aurez des liens réguliers avec les familles. Afin de favoriser les habilités sociales, vous participerez à des activités et des ateliers; Vous participerez à des formations concernant les stratégies d'accompagnement des adultes avec autisme, les outils de communication et la bientraitance. Connaissance de l'accompagnement spécifique de ce public appréciée. Diplôme[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'assistant(e) administrative rh et paie a la responsabilité de collecter et traiter l'ensemble des informations nécessaires à l'établissement des contrats de travail, des bulletins de paie et de tout document nécessaire à la vie du contrat et du salarié. L'assistant(e) administrative rh et paie assurera la ventilation analytique des extractions de paie. L'assistant(e) administrative rh et paie devra participer activement à la mise en place du SIRH LUCCA Domaines d'activités Tâches liées à la paie : - Savoir faire des extractions de paies sur SAGE et un traitement analytique de ces extractions Administration du personnel : - Gère les formalités d'embauche (DPAE - contrat - visite médicale, .) - Assure l'administration du personnel : suivi des absences, médecine du travail, avenants, courriers divers, classement informatique et papier des dossiers du personnel - Réalise les tableaux de bords sociaux : E/S, masse salariale, entrées/sorties . - Répond aux questions des salariés et/ou responsables en matière de paie et ADP Installation SIRH LUCCA : - Participer à la mise en place du SIRH LUCCA (mise en place des process, numérisation, paramétrage, aide à la mise en place et[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Service AEMO un poste de Secrétaire (H / F) CDD à temps plein. MISSIONS : Collaborer étroitement avec la Responsable d'équipe afin d'assurer une coordination de proximité Assurer l'accueil physique et téléphonique du service Garantir la continuité de la fonction administrative et de secrétariat à travers la rédaction d'écrits professionnels et la participation aux temps de transmission Assurer le suivi de l'activité du service, en lien avec les modalités de centralisation mises en place Participer à la gestion administrative de l'équipe, notamment sur les aspects liés aux ressources humaines Centraliser les informations et en organiser la diffusion auprès de l'ensemble de l'équipe QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacité à s'organiser et communiquer. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Mission principale Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle tout au long de son parcours d'achat, en garantissant une expérience client qualitative et en contribuant activement à la performance commerciale du point de vente. Activités et responsabilités Accueil et conseil client - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle - Identifier les besoins, attentes et styles des clients - Conseiller les clients sur les produits, tailles, coupes et associations - Fidéliser la clientèle par un service personnalisé et de qualité Vente et performance commerciale - Argumenter et conclure les ventes - Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires - Proposer des ventes complémentaires (cross-selling, up-selling) Gestion de la surface de vente - Se repérer rapidement sur la surface de vente et dans les réserves - Réassortir les rayons et veiller à la bonne tenue des linéaires - Maintenir un espace de vente attractif, propre et organisé - Participer à la mise en place des opérations commerciales et du merchandising Réactivité et travail en équipe - Être réactif(ve) face à l'affluence et aux priorités du magasin - Adapter son discours et[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un médiateur / une médiatrice social pour notre structure en contrat adulte relais, poste situé sur la Ravine Cabris. *****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ***** Missions principales : Assurer le lien entre la structure employeur, les habitants du quartier, les écoles et les partenaires locaux. Faciliter la communication et la médiation entre les différents acteurs du territoire. Identifier les besoins sociaux et éducatifs des habitants et proposer des solutions adaptées. Mettre en place et animer des projets socio-éducatifs en collaboration avec les partenaires locaux. Organiser et animer des réunions et des ateliers avec les habitants et les partenaires. Assurer un suivi régulier des actions menées et rendre compte à l'association Profil recherché : Formation dans le domaine du travail social, de la médiation ou de l'éducation CP JEPS / BP JEPS. Expérience professionnelle dans le domaine de la médiation sociale, de l'animation ou du travail éducatif Connaissance des[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Affectation Dispositif « Veille Educative » de la protection de l'enfance à LAON Le dispositif expérimental permet l'amorce le travail avec la famille et les mineurs défini par le magistrat ou dans le cadre du Projet Personnalisé de l'Enfant en garantissant un contact régulier avec la famille, assurant à minima une présence physique mensuelle. - Missions Avec un ratio expérimental de 20 familles sur l'ensemble du département, le professionnel rencontrera au domicile, mensuellement, la famille qui fait l'objet d'une situation en liste d'attente. L'objectif premier sera d'évaluer la situation familiale dans sa globalité, afin d'en évaluer le danger[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge des missions suivantes : Animer, mobiliser les partenaires (Socioprofessionnels, élus, institutionnels, associations, habitants.) : - Identifier les besoins des partenaires du territoire par le biais d'enquêtes, de diagnostics. - Mettre en place et développer une stratégie de partenariats - Construire, organiser et animer des ateliers thématiques, pour sensibiliser et former les socioprofessionnels, les équipes etc. - Assurer un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur - Collecter, traiter, mettre à jour la base de données des partenaires (APIDAE) - Entretenir et développer les relations avec les partenaires - Communiquer sur les missions, les actions de l'OT et son rôle fédérateur - Sensibiliser à la connaissance du territoire (Organiser des Eductours, des visites pour les partenaires etc.) - Conception, réalisation et mise en page du « Petit colporteur » Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et des touristes en respectant les critères de la marque Qualité Tourisme : - Vendre la destination, prescrire des services et donner des informations complémentaires à la demande initiale -[...]

photo Formateur / Formatrice e-learning

Formateur / Formatrice e-learning

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Missions et activités Le concepteur-trice/producteur-trice de ressources e-learning opère au sein du Pôle d'Ingénierie du numérique. Ce pôle assure notamment la création de supports de formation et leur exploitation sur des plateformes de e-learning et participe également à la communication du centre de formation. Nous recherchons un(e) créateur(trice)/producteur(trice) de contenus digitalisés, spécialisé(e) dans la conception de supports pédagogiques innovants. Son travail consistera à corriger, chartiser, mettre en page et rendre attractif des contenus de cours, des exercices et évaluations interactifs, des formulaires interactifs et des capsules vidéo interactives. De façon complémentaire, il ou elle réalisera des travaux graphiques tels que la création de pictogrammes, de personnages et d'infographies interactives (schémas, tableaux, graphiques, cartes), la création de fiches de formation ou de fiches techniques et leur mise en forme dans des catalogues interactifs et la production de supports de communication. Chaque fois que ce sera possible, ces documents devront être compatibles multi-supports (web, mobile, print) et respecter les normes d'accessibilité (RGAA, WCAG). Conception[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Alimentation - Supérette

Fare-les-Oliviers, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Supermarché de La Fare recherche un agent d'accueil H/F en urgence. Votre mission consistera à accueillir et orienter, dès son arrivée, le client, afin de répondre au plus vite à sa demande Informer les clients sur tous les services ou prestations proposées dans le point de vente. Promouvoir les différents services Gestion de l'accueil des partenaires et des appels téléphoniques Accueillir les partenaires locaux (fournisseurs, associations,.) en respectant la procédure définie dans le point de vente (pointage, badge, appel du responsable,) Répondre au téléphone dans les plus brefs délais Traiter les appels avec efficacité en respectant la procédure définie Selon la procédure du magasin, vous pouvez être amené(e) à : Mettre en place la caisse de l'accueil Prévenir le personnel de l'ouverture du magasin afin de dégager les allées Ouvrir les portes du magasin Adresser un message de bienvenue aux clients Fermeture du magasin Selon la procédure du magasin, vous pouvez être amené(e) à : Annoncer la fermeture du magasin aux clients 5 minutes avant en leur adressant une formule de politesse Surveiller la sortie des derniers clients Restituer à chaque[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

URGENT, L'ARSEAA recherche en CDD un.e Moniteur.trice Educateur.trice ( IME les Bruyères à Toulouse) Sous l'autorité du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et de Service, le moniteur éducateur H/F assure l'accompagnement des personnes accueillies (jeunes présentant une déficience moyenne à sévère et/ou des troubles du spectre autistique avec pathologies associées). - S'approprier et analyser les informations concernant la situation du jeune ou le fonctionnement du groupe. - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative à visée de socialisation et d'inclusion et préfigurer, à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de l'unité, un projet d'accompagnement adapté à la situation du jeune ; contribuer à son évaluation et à ses ajustements. -Assurer la référence du projet personnalisé et en coordonner les différentes actions. - Contribuer à la gestion logistique et financière d'activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé. - Établir une relation éducative à partir d'un accompagnement collectif et/ou individualisé et de médiations socioéducatives adaptées,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Social et Cultuel La Colline développe son action sur la commune de Cenon. L'Association met en œuvre son Projet Social 2024-2027, agréé par la CAF sur le quartier prioritaire de Palmer. Le.a salarié.e rejoindra une équipe de 40 bénévoles et de 13 salariés, composée d'animateurs.rices d'activités, d'animateurs.rices socio-culturels.elles, de formateurs.rices, d'une médiatrice sociale. MISSIONS : En lien étroit avec la Direction et les référents projets, le.a Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) est chargé.e des missions suivantes : Accompagnement social individuel - Evalue la situation/le contexte social des personnes reçues - Réalise les accompagnements individuels et familiaux en lien avec les partenaires sociaux adaptés - Sollicite les partenaires adaptés afin de réaliser un point sur les situations - Est référent.e des permanences d'accès au droit et d'accompagnement social : AMI, CAF, CCAS, VRAC. - Se positionne comme personne ressource au sein de l'équipe dans le cadre de situations repérées. - Est référent.e prescripteur sur les dispositifs d'aide sociale - Travaille en binôme avec la médiatrice sociale Accompagnement à la parentalité -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saussan, 34, Hérault, Occitanie

Présentation de la structure La crèche associative Graines de Rêves, située à Saussan accueil 24 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30. Cet établissement d'accueil du jeune enfant a pour priorité de de placer le bien-être, le respect du rythme de l'enfant et la qualité de l'accompagnement au cœur de son projet pédagogique. Notre équipe pluridisciplinaire s'engage au quotidien pour offrir un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant, favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants. Vos missions En tant qu'Éducateur-trice de Jeunes Enfants, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure. À ce titre, vous : Accompagnez les enfants dans leur développement global (affectif, moteur, cognitif et social) en respectant leurs besoins individuels et leur rythme; Concevez, mettez en place et animez des activités éducatives favorisant l'éveil et l'autonomie tout en respectant les besoins et le développement du groupe d'enfant que vous accompagnez; Garantissez un accueil de qualité et un accompagnement bienveillant des familles, basé sur une relation de confiance et d'échanges; Participez[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'habitat inclusif double vulnérabilité de Rennes Un Animateur 1ère catégorie (H/F/X) Ce service fait partie du pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours. Le poste concerne l'ouverture du projet d'habitat inclusif « La Madeleine » situé à Rennes avec l'accompagnement de 6 personnes avec double vulnérabilité (ASE/PH). Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de dispositif « Animation Territoriale et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service. L'animateur intervient auprès du public dans le cadre de l'animation de la vie sociale et partagée. Les missions sont : - La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir ; - La facilitation des liens d'une part entre les habitants (réguler les conflits, gérer les événements particuliers .) et d'autre part entre les habitants et l'environnement proche dans lequel se situe l'habitat (réguler le «[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hermitage, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, Foyer de Vie La Vaunoise à L'Hermitage (35) Un Animateur 2e catégorie (H/F/X) Description du poste : - Veiller à la sécurité des résidents - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles d'accompagnement - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence - Proposer, organiser et animer des activités en lien avec les objectifs du Projet d'Accompagnement - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hermitage, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le FAM La Vaunoise à l'Hermitage Un Animateur 2e catégorie (H/F/X) Description du poste : - Coordonner et animer la dynamique autour des projets d'activités sur l'unité - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Veiller à la sécurité des résidants - Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Appliquer des protocoles de soins - Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste - Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé - Participer aux réunions d'équipe - Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché : - Diplôme de ME ou équivalent exigé - Expérience souhaitée en Foyer -[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Richardais, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Mairie de la Richardais recherche une personne à compter du 1er avril 2026 et à compter du 4 mai 2026. A. MISSIONS : - Tonte des espaces verts avec des tondeuses autoportées, Mulching et autres ; - Fleurissement ; - Exécute l'entretien des surfaces et des terrains communaux engazonnés ; - Exécute les travaux d'espaces verts (débroussaillage, fauchage, taille, élagages et tronçonnage des arbustes et arbres) avec évacuation des déchets en déchetterie ; - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail ; - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voies publiques ouverte à la circulation ; - Exécuter des travaux de nettoyage courant et veiller à la propreté des abords des bâtiments ; - Assurer les travaux liés à la propreté et à l'entretien général de la voirie communale au sens large ; - Entretien et petites réparations des locaux communaux ; - Assurer les travaux dédiés à la logistique fêtes et cérémonies : manutention de matériels (transport, mise en place et désinstallation du matériel fêtes et cérémonies) ; - Maintenance, suivi et entretien courant de l'outillage, des véhicules (etc ) mis à disposition ; - Travaux[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses équipes pluridisciplinaires afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 Maitres ou Maitresses à temps partiel 80% soit 28h/semaine (CDD de 4 mois) qui interviendront sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires de journée au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer les missions suivantes : 1. Entretien ménager : de la structure d'accueil, nettoyage courant des locaux et surfaces afin de garantir les bonnes conditions matérielles de la vie en collectivité. 2. Hôtellerie : maintien de la qualité de la prestation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'OSCM est une association d'éducation populaire, bénéficiant d'un agrément "Centre social", délivré par la CAF. Une de ses activités consiste à proposer des Accueils Collectifs de Mineurs pour les temps Périscolaires. Aussi ce poste est proposé dans ce cadre, en particulier dans celui du Pôle Loisirs Inclusions. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 animateur.trice.s, les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 7h30 à 9h et de 16h30 à 18h45, le mercredi de 7h45 à 18h30 (dont 45 minutes de pause minimum) et de 8 à 10 semaines en périodes extrascolaires . Vous aurez également 6h par semaine, dédiées à la préparation de ces temps d'animation et/ou à des temps de formation. Vos tâches principales: - Accueillir en toute sécurité les enfants à besoin particulier au sein du Pôle Loisirs Inclusion - Proposer des animations variées, à caractère éducatif - Savoir communiquer régulièrement avec les familles - Savoir travailler en équipe (Permettre à l'enfant de participer le plus souvent possible aux animations avec tous les enfants) - Être assidu.e et ponctuel.le - 13ème mois après 1 ans d'ancienneté Dépôt des candidatures : direction@oscm.fr (CV+ Lettre de motivation)

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description des tâches/missions : Au sein de l'association Fratercité, l'adulte-relais aura pour mission de développer le lien social entre les habitants et d'améliorer la vie dans les quartiers via deux types de médiation : Aider dans les démarches administratives : - Accueillir, écouter la demande d'appui et d'accompagnement des personnes, - Informer et orienter vers les services spécialisés et renseigner sur les démarches à entreprendre, - Assurer le lien entre les structures publiques ou privées et l'habitant, - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives : aider les habitants à monter un dossier administratif ; lire, éventuellement traduire, téléphoner, écrire dans ce cadre aux structures compétentes, - Accompagner physiquement le public jusqu'aux services si cela est nécessaire, - Mettre en place des actions d'information ou de sensibilisation avec les services concernés (CAF, CPAM, France Travail, services municipaux, services préfectoraux). Favoriser la participation citoyenne : - Mobilier les habitants au quotidien et les informer sur les dispositifs existants, - Créer du lien entre les habitants en favorisant le partage d'expérience notamment[...]

photo Responsable de supérette

Responsable de supérette

Emploi

Passage, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Responsable de Point de Vente, vous êtes garant-e du bon fonctionnement global de la supérette : organisation, équipes, hygiène, ventes et respect des procédures. Vous appliquez la stratégie définie par la direction et assurez la coordination quotidienne du site, avec une forte présence terrain. Vos missions principales - Piloter l'activité quotidienne du point de vente (accueil, ventes, caisse, stocks). - Manager une équipe composée de salariés, services civiques, stagiaires et bénévoles. - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes. - Organiser les plannings, accompagner les équipes et assurer leur intégration. - Suivre les ventes, analyser les indicateurs et assurer un reporting régulier. - Superviser les livraisons, les stocks, les promotions et les inventaires. - Gérer les relations opérationnelles avec les services internes (achats, comptabilité, RH). - Veiller à véhiculer une image positive de l'association et de ses valeurs. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de point de vente, responsabilité de magasin ou coordination de site. - À l'aise avec le management d'équipe[...]

photo Responsable de supérette

Responsable de supérette

Emploi

Saint-Hilaire-de-Lusignan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Responsable de Point de Vente, vous êtes garant-e du bon fonctionnement global de la supérette : organisation, équipes, hygiène, ventes et respect des procédures. Vous appliquez la stratégie définie par la direction et assurez la coordination quotidienne du site, avec une forte présence terrain. Vos missions principales - Piloter l'activité quotidienne du point de vente (accueil, ventes, caisse, stocks). - Manager une équipe composée de salariés, services civiques, stagiaires et bénévoles. - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes. - Organiser les plannings, accompagner les équipes et assurer leur intégration. - Suivre les ventes, analyser les indicateurs et assurer un reporting régulier. - Superviser les livraisons, les stocks, les promotions et les inventaires. - Gérer les relations opérationnelles avec les services internes (achats, comptabilité, RH). - Veiller à véhiculer une image positive de l'association et de ses valeurs. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de point de vente, responsabilité de magasin ou coordination de site. - À l'aise avec le management d'équipe[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez contribuer à l'amélioration du cadre de vie et au lien social dans les quartiers ? Rejoignez Régie de quartier Actif en tant que médiateur/médiatrice social(e). Vous jouerez un rôle clé dans le développement du pôle lien social et de l'Appart'Éco ACTIF, espace d'animation, d'apprentissage et de sensibilisation et vecteur de lien social avec les habitants. Vos missions 1. Amélioration du cadre de vie Mobiliser les habitants autour d'actions collectives Être à l'écoute des besoins et proposer des solutions concrètes Participer à l'organisation d'événements 2. Médiation sociale et numérique Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives en ligne Encourager l'autonomie numérique et orienter vers les bons interlocuteurs. 3.Animation de l'Appart'Éco ACTIF Promouvoir le lieu auprès des habitants et des partenaires Organiser des ateliers (sensibilisation, vie quotidienne, lien social.) Mobiliser tous les publics : familles, jeunes, seniors, personnes en situation de handicap. 4. Partenariats et actions collectives Travailler en réseau avec associations, bailleurs et institutions Co-construire des projets citoyens au service du quartier Prise de poste[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ; Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ; Insertion ; Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute : 1 Maîtresse de maison (H/F) CDI - 17h30/semaine (Horaires externat) Poste à pourvoir dès que possible Au sein du CAU Brunehaut Pas-De-Calais, lieu d'accueil, d'orientation et d'accompagnement pour les femmes victimes de violences. Profil recherché : Qualité d'écoute et d'observation Faire preuve de polyvalence Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe Capacité d'initiative Capacité à faire preuve de discrétion Capacité d'écoute et relationnelle Capacité à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur Missions : Au sein du CAU Brunehaut vous exercerez les missions suivantes : Assurer un accueil[...]

photo Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Emploi Administrations - Institutions

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste à temps non complet basé à Bischwiller Sous l'autorité du chef d'équipe « gens du voyage », vous aurez pour principales missions : Accueil physique et téléphonique - Traiter les demandes de stationnement des usagers - Accueillir les usagers, enregistrer les arrivées et les départs - Renseigner les usagers sur le fonctionnement de l'aire d'accueil : respect du règlement intérieur, droits et devoirs - Superviser les lieux et assurer des missions de médiation auprès des usagers, gérer des conflits entre communautés Gestion administrative et financière et technique de l'aire - Gérer le stationnement des usagers : établir les contrats d'occupation et les attestations, réaliser l'état des lieux, mettre en service les fluides. - Tenir la régie de recettes et d'avances : gérer les dépôts de garantie, encaisser les droits de stationnement, assurer les versements à la Trésorerie - Établir des statistiques mensuelles et un bilan annuel administratif et financier sur la fréquentation de l'aire d'accueil - Préparer les arrêtés de fermeture temporaire de l'aire pour travaux - Assurer l'entretien quotidien des équipements : bon fonctionnement des équipements, propreté du bureau[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La mission : Vous êtes rattaché(e) à la directrice générale. Polyvalent(e), vous prenez en charge des missions très variées. Vous mobilisez vos compétences pour soulager votre supérieur hiérarchique de taches organisationnelles et administratives et, de manière générale, vous l'assistez et jouez le rôle d'interface dans tous les aspects de son travail et ceci pour lui faire gagner en temps et soutenir son efficacité. Pour se faire, vous avez notamment les missions suivantes : - Vous gérez et priorisez les appels, les courriers et les mails tout en organisant l'agenda et le classement. - Vous planifiez et organisez les accueils, les rendez-vous, les déplacements et les réunions dont vous faites la préparation, les comptes rendus et la diffusion en étroite collaboration avec votre N+1. - Vous préparez, relisez, rédigez les dossiers, les courriers, les documents de référence, les invitations et vous vous chargez de leur diffusion soit en interne soit en externe pour le compte du Siège. - Vous tenez à jour et diffusez les tableaux de bord nécessaires à l'activité de la direction générale. - Vous assurez les relances nécessaires. - Vous assurez le classement, l'archivage[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE Un médiateur familial (H/F) - CDD temps partiel 17.50h/semaine - 3 mois - Prise de poste : dès que possible « La médiation familiale, notamment en matière de séparation et de divorce, est un processus de gestion des conflits dans lequel les membres de la famille demandent ou acceptent l'intervention confidentielle et impartiale d'une tierce personne, le médiateur familial. Son rôle est de les amener à trouver eux-mêmes les bases d'un accord durable et mutuellement acceptable, tenant compte des besoins de chacun, et particulièrement de ceux des enfants, dans un esprit de co-responsabilité parentale. La médiation aborde tous les enjeux de la désunion, notamment relationnels, économiques, patrimoniaux. » Missions : Conduire les entretiens d'information à la Médiation Familiale. Mener les médiations familiales conventionnelles et judiciaires Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire. Participer aux permanences au TJ du Mans, permanence à la MJD, permanences en ruralité Promouvoir la Médiation Familiale au travers d'une démarche régulière[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre crèche associative recherche un.e Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (H/F) titulaire du CAP AEPE ou équivalent pour un CDD à temps plein. Nous offrons un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour favoriser l'épanouissement et le développement des enfants. Notre équipe est composée de professionnels qualifiés et passionnés par la petite enfance. Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche - Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste, etc.) - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Travailler en équipe et en collaboration avec les parents CDD jusqu'à fin juillet Travail du Lundi au Vendredi en roulement de 07h30 à 18h30 Expérience appréciée en crèche

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Crèche associative de 30 berceaux CDD de 15jours avec prolongement possible Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, d'empathie et de bienveillance.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mesnil-Saint-Denis, 78, Yvelines, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels ( psychologue, ergothérapeutes, psychomotricienne, assistantes de service social, éducatrice spécialisée, secrétaire), placés sous l'autorité de l'adjointe de direction. Vos missions sont les suivantes : -participer à l'évaluation des situations, -coconstruire les projets personnalisés avec les personnes accompagnées et leurs proches, respectueux de leurs besoins et attentes -écouter, informer, conseiller et soutenir les personnes -mobiliser les ressources et l'environnement des personnes, travail en réseau, -développerez dans le strict respect de ces projets personnalisés, directement auprès des personnes à leur domicile ou tout autre lieu d'activité, des séances éducatives individuelles, parfois collectives, seul(e) ou en association avec d'autres professionnels du service. -s'inscrire dans la dynamique d'Education Thérapeutique du Patient déployée dans le service, Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le département, véhicules de service à disposition, ordinateur et téléphone portable. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Prise de poste à déterminer sur le secteur de Montauban, Grisolles, Bressols. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique[...]

photo Auditeur / Auditrice interne

Auditeur / Auditrice interne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis 70 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 37 associés et 345 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 39M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte depuis de nombreuses années. Vos missions : Rattaché(e) à un Associé, vous effectuerez des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille. Vos missions seront : - Participer au pilotage des missions d'audit : réalisation des audits des comptes annuels et consolidés, supervision des auditeurs moins expérimentés - Analyser et établir un diagnostic des processus comptables internes, identifier les risques et veiller à la fiabilité des informations[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice de l'Accompagnement, le/la chargé.e du suivi des financements IAE / ACI assure l'obtention et le suivi administratif, financier et déclaratif des dispositifs de financement mobilisés par Halage. Dans cette logique, le/la chargé.e du suivi des financements intervient en appui transversal aux différents pôles de l'association, et en particulier : au pôle Accompagnement, auquel il/elle est hiérarchiquement rattaché.e ; au pôle Espaces Verts et Naturels, avec lequel il existe un lien fonctionnel, notamment pour le suivi administratif des marchés, conventions et financements liés aux activités de production. Il s'agit d'un poste d'interface, spécifique aux enjeux de l'IAE, visant à sécuriser les financements publics et privés, garantir la fiabilité des données transmises aux financeurs et faciliter l'articulation entre accompagnement, production et fonctions supports. Missions principales Gestion administrative des dispositifs de financement IAE/ACI Le/La Chargé.e assure le suivi administratif complet des dispositifs de financement liés à l'insertion, notamment : aides aux postes IAE / ACI, subventions[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le.la CIP assure pleinement, avec l'organisation et les outils mis en place par Halage, les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : Recruter et accueillir salarié.e.s en parcours Le/la CIP organise et met en œuvre le processus de recrutement des salarié.e.s en parcours, en lien avec les prescripteurs du territoire et dans le respect des objectifs fixés par les financeurs. À ce titre, il/elle : organise et anime des temps d'information et de recrutement, individuels et collectifs conduit les entretiens de recrutement et d'accueil, en lien avec les encadrant-e-s techniques et les coordinations concernées ; analyse les situations sociales et professionnelles afin d'évaluer l'adéquation entre les profils, les postes et les parcours proposés ; négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion individualisé, et en assure le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Le/la CIP est dentifié.e comme référent.e principal.e du parcours de la personne, même lorsque d'autres acteurs interviennent. A ce titre : Il/Elle assure l'accompagnement global et individualisé des salarié.e.s[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice de l'Accompagnement, le/la chargé.e du suivi des financements IAE / ACI assure l'obtention et le suivi administratif, financier et déclaratif des dispositifs de financement mobilisés par Halage. Dans cette logique, le/la chargé.e du suivi des financements intervient en appui transversal aux différents pôles de l'association, et en particulier : au pôle Accompagnement, auquel il/elle est hiérarchiquement rattaché.e ; au pôle Espaces Verts et Naturels, avec lequel il existe un lien fonctionnel, notamment pour le suivi administratif des marchés, conventions et financements liés aux activités de production. Il s'agit d'un poste d'interface, spécifique aux enjeux de l'IAE, visant à sécuriser les financements publics et privés, garantir la fiabilité des données transmises aux financeurs et faciliter l'articulation entre accompagnement, production et fonctions supports. Missions principales Gestion administrative des dispositifs de financement IAE/ACI Le/La Chargé.e assure le suivi administratif complet des dispositifs de financement liés à l'insertion, notamment : aides aux postes IAE / ACI, subventions[...]

Ressources supplémentaires